働き方改革について

いよいよ「働き方改革関連法」が4月1日から段階的に施行されます。

有給休暇については大小関係なくすべての企業に適用されますので、

5日間の時季指定はもう用意が必要です。

詳しくは厚生労働省のHPでも詳しく説明があるので参考にしてください。

 


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